Mgr. Petr Kujal
Jako konzultant, kouč a trenér managementu pracuje již více než 7 let. Zpočátku působil jako profesor na obchodní akademii, poté ve společnosti Komerční banka a.s., v odboru vnitřní ekonomiky a statistiky. Po odchodu nastoupil na pozici Sales managera do společnosti působící v oblasti energetiky, elektrotechniky a výpočetní techniky a po několika dalších letech přešel do společnosti ŠKODA AUTO, a.s. a pracoval zde při koordinaci a vedení projektů, zejména při plánování a realizaci "Projektu Indie".
Od roku 2000 pracuje v oblasti poradenských a vzdělávacích aktivit; nejdříve jako zástupce ředitele ve společnosti ČNP Consulting a v roce 2003 založil sdružení konzultantů, koučů a lektorů C-A-TT, které vede a řídí.
Během své praxe získal zkušenosti zejména v oblasti managementu, HR, obchodu a logistiky; dále pak i v oblastí Public Relations, marketingu a výroby.
Ve své práci se zaměřuje zejména na následující oblasti:
- Rozvoj managementu (oblast soft skills)
- Obchodní dovednosti (pro obchodníky i neobchodníky)
- Koučování (individuální a skupinové)
- Change Management (řízení změn zejména po personální stránce)
- Analýzy (spokojenost zaměstnanců, rozvojové potřeby, SWOT analýzy – z interních zdrojů)
Během své praxe získal certifikáty a prošel mnoha tréninky…
Např. Commercial Training Certificate; Dale Carnegie Professional Training; Project management; Mein Kunde Meine Zukunft; Management Coaching; Systemický kouč; Rekvalifikační kurz personálního řízení; Videotrénink interakcí; Intenzivní program výcviku poradenství v Change Managementu; ...
Pracoval či pracuje např. pro společnosti:
Pepsi Americas; Pražské pivovary; Škoda Auto; Faurecia; Continental Teves; Renault; Komerční banka; Generali Pojišťovna; Česká Pojišťovna; Konica Minolta; Phoenix-Zeppelin; Bombardier Transportation; Celestica Czech Republic; Český Telecom; První novinová společnost; Jitona; a další...